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我公司舉辦薪酬績效管理培訓會議
發布時間：2022-09-15 23:28:30 作者：
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近日，我公司舉辦薪酬績效管理培訓會議。培訓會上，浙江申元管理咨詢有限公司陸偉民教授面向公司領導班子成員和全體干部職工做了“基于目標驅動的薪酬績效管理”專題講座。這也是我公司“崗位職責暨薪酬績效體系”建設的重要一課。
陸偉民教授在專題講座中，詳細講解了制定薪酬績效管理體系的重要性、迫切性。他指出：體制改革與機制改革要同步推進，才能將轉企轉制與建立現代企業制度、轉換經營機制有機結合，實現制度創新、管理創新，通過改進完善薪酬績效制度，最大限度地激發廣大員工的積極性和主動性，才能與時俱進，扎實工作，搶抓機遇，發揮優勢，既做設計創優的能手，又當開拓市場的標兵，不斷提高工作效率和經濟效益，確保公司持續健康穩定快速發展。
會后，陸偉民教授專家團隊一行3人，分別采取“背靠背”訪談、分組座談、調查問卷等形式廣泛聽取廣大干部職工對公司崗位職責、薪酬分配、績效考核等方面的意見和建議。為下步我公司做好“崗位職責暨薪酬績效體系”建設打好基礎。
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